Сегодня состоялось подписание Республиканского соглашения о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, объединениями работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов на 2005-2007 годы. За Правительство Соглашение подписал Президент Чувашии Николай Федоров, за объединения работодателей - президент Торгово-промышленной палаты республики Игорь Кустарин, за республиканское объединение организаций профсоюзов - и.о. председателя Чувашрессовпрофа Анатолий Щербаков.

Участники церемонии отметили, что выполнение предыдущего Соглашения - на 2002-2004 годы - позволило добиться республике устойчивого роста основных экономических показателей. Также за период действия Соглашения почти в три раза снизилась задолженность по зарплате, ни разу не задерживались выплаты пенсий и пособий.

В новом Соглашении четко разграничены полномочия и позиции Сторон, определены совместные действия по основным направлениям. Это позволит повысить ответственность Сторон за принимаемые обязательства, упорядочить контроль за их выполнением, а в дальнейшем будет способствовать развитию коллективно-договорного регулирования непосредственно в организациях и на территориальном уровне.

В Соглашении также сделан акцент на приоритетах, призванных обеспечить дальнейшее динамичное развитие Чувашии. Это формирование современной инфраструктуры - газификация, строительство дорог, качественное водоснабжение, трудоустройство населения, в том числе сельчан, развитие малого предпринимательства, информационных технологий, физической культуры и спорта.

Президент Чувашской Республики Николай Федоров сказал, что важнейшими для руководства республики были и остаются социальные вопросы. Без их решения не может быть и речи о политической и экономической устойчивости общества. Большая работа, которую Сторонам совместными усилиями предстоит провести в самое ближайшее время, связана с модернизацией системы медицинского и социального страхования. Немало проблем вызвано реализацией нового федерального закона о льготах. Здесь очень важно сохранить баланс между интересами работников и работодателей.

Как отметил Президент Чувашии, прошедшие три года подтвердили правильность выбранного курса. Свидетельство тому - социальная стабильность в республике. Накоплен большой опыт работы в сфере социального партнерства, приобретенный в ходе совместной работы по регулированию социально-трудовых отношений в крупных и средних предприятиях. Теперь этот опыт нужно перенести и на работу с малыми предприятиями, которые оказались вне сферы действия коллективно-договорного регулирования. Их собственникам и руководителям пора понять, что создание благоприятных, цивилизованных условий труда значительно способствует повышению эффективности производства.

«Нужно постоянно поднимать планку, выходить на европейский уровень организации и охраны труда. Чем больше будет заботы о конкретном работнике, тем лучше будут результаты его работы, - подчеркнул глава республики. - Думаю, никто из присутствующих не сомневается в том, что наша общая цель - процветание Чувашской Республики и рост благосостояния ее жителей. Для достижения этой цели нужны согласованные действия всех сторон. И власть, и профсоюзы, и работодатели должны осознавать свою ответственность за социально-экономическое развитие Чувашии».